Главная > Тренинги > Для Молодежи > Архитектура Лидерства

Архитектура Лидерства

Архитектура Лидерства

  • Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо
    - они делают себя сами
    Стивен Кови

Основные цели проекта:

  • Заложить фундамент будущего успеха в Жизни и Бизнесе
  • Установить личные стратегии достижения результатов
  • Сформировать точку отсчета для самостановления молодого Лидера

Уникальность проекта:

  • Гармония программы, технологий и места проведения
  • Понимание единственно верного Выбора в Жизни

Содержание программы

  1. Самоидентификация.
    • Что такое молодость?
    • Готовность к новому
    • Жизнь ради жизни
    • Качество жизни
  2. Внутренний мир Молодого Человека
    • Создание благоприятных внешних условий для саморазвития
    • Умение достигать результатов
    • Кто важнее: общество или личность?
    • Ответственность. Сам за себя
    • Функциональное использование свободного времени
    • Как и почему человек принимает решения?
    • Критерий выбора наилучшего для себя
  3. Искусство жизни. Инвестирование в себя
    • Внешние факторы: одежда, машина, квартира...увлечения, хобби
    • Интернет-пространство. Социальные сети: возможности и соблазны
    • Природная информация и организмическое познание
    • Управление результатами через управление собой
    • Мелочи повседневной Жизни
    • Кто для меня на I месте? Здоровый эгоизм
    • Причины болезней и неудач. Способы самоисцеления
    • Секс, любовь, семья и мой Бизнес. Не достаточно просто любить – нужно уметь любить
    • Получение удовольствия от Жизни
  4. Молодой Человек и Мир Бизнеса
    • Самоопределение в мире бизнеса. Технологии и инструменты
    • Как выбрать направление деятельности, соответствующее моему проекту?
    • Как использовать свой внутренний ресурс: талант, потенциал, накопленные знания и опыт для того, чтобы уже сейчас начинать зарабатывать деньги?
    • Как, не растрачивая себя, расширять свои горизонты
    • 4 вида заработка
    • Роль денег в жизни человека. Точное отношение к деньгам увеличивает их поток
  5. Точность в принятии решений. Умение понимать Себя
    • Экономико-иерархическая характеристика интуиции
    • Организмическая реакция на информацию
    • Умение отличать чувства от ощущений
    • Информационное поле
    • Построение коммуникации между молодыми людьми противоположного пола