Главная > Тренинги > Тренинги для Владельцев Компаний, Руководителей, ТОП-менеджеров, Лидеров > Бизнес-Прогнозирование 2015. Устойчивость Бизнеса в Период Экономической Бури

Бизнес-Прогнозирование 2015. Устойчивость Бизнеса в Период Экономической Бури

Содержание Программы

  1. Личность Лидера
    • Стиль жизни Лидера.
    • От чего стоит отказаться в 2015 году.
    • Пересмотр установок и отношений в жизни и бизнесе.
    • Бизнес нетворкинг. Какие связи использовать в 2015?
    • Как направить свою энергию в компании для движения в правильном направлении?
    • Изменения: с чего начать?
    • Колесо судьбы Лидера.
    • Методы и способы установок для изменений Себя и Своего бизнеса.
    • Как постоянно прибывать в состоянии "Поток Сил и Энергии".
    • Правило: у Вас нет бизнеса, если его не хотят скопировать.
    • Правило: Путь компании должен соответствовать сути владельца.
  2. Здоровье и Проект лидера
    • Практикум аутентификации (самоопределения).
    • Система самопознания (обнаружение и раскрытия спящих граней Собственного Потенциала).
    • Как определить Ваш Проект, предназначение и миссию в жизни и компании? Анализ самопозиционирования.
    • Выявление источников Потери Себя.
    • Анализ и устранение нежелательных  психосоматических процессов Жизни и Бизнеса .
    • Эволюция Лидера внутри собственного Проекта Природы.
    • Способы управления своим Проектом.
    • Как максимально эффективно реализовать Лидеру свой Проект на разных этапах жизни?
  3.  Бизнес в 2015
    • Под эгидой каких идей нужно вести бизнес в 2015?Что изменилось, а что осталось статичным
    • Законы бизнеса. Вопрос корпоративной культуры. Куда Мы идем?
    • Какие реформы нужно провести на предприятии? От старого к новому.
    • Правила ведения бизнеса 2015.
    • Арена бизнеса в 2015 году.
    • Тенденции ведения бизнеса в Украине и мире.
    • Как сделать так, чтобы твой бизнес нравился.
    • Правило бизнеса 2015: цена бездеятельности гораздо выше, чем цена ошибки.
    • Пять правил бизнеса, которые больше нельзя игнорировать.
    • Как оставаться в бизнес-трендах в 2015 году?
    • Как не выйти из игры?
    • Как не поддаваться влиянию внешних факторов? Как не потерять самомотивацию?
    • 2015 - вектор грядущих перемен.
    • Выигрышные способы ведения бизнеса в 2015.
  4. Кадры решают ВСЕ
    • Как сделать каждого сотрудника компании частью большого "МЫ".
    • Как "предпринимательство" сделать частью корпоративной культуры компании?
    • Как научиться "слушать и слышать" своих сотрудников?
    • Как мотивировать сотрудника в меняющихся условиях?
    • Как показать сотруднику, что изменения в компании нужны и начинать нужно с себя?
    • Гибкость планирования.
    • Как изменить негативную командную динамику?
  5. Мужчина и Женщина. Мир отношений, роста и развития в Паре 2015
    • Как сделать Любовь Лидера Великой?
    • Как распознать идентичного себе партнера и построить с ним такие отношения,которые будут сопутствовать росту и развитию обоих?
    • Сотворчество в противовес Разрушению
    • Потребительство в отношениях. Как не быть потребителем и не стать объектом потребления?
    • Как инициировать переход Партнёра из биологического цикла в психический (из потребительства в созидание)?
    • Если один в Паре перерастает другого, что делать?
    • Как пробудить партнёра ото «Сна»?
    • Грани разумного: умение отличать прогресс от регресса в Паре.
    • Что такое Любовь?
    • Как с помощью Чувств управлять Эмоциями?
    • Как управлять ране вытесненной сексуальной энергией?
    • Интенциональность внутри отношений Власть Любви как Природного Чувства
    • Игра в Любовь как стратегия достижения Власти.
    • Обратная сторона медали. Как быть искренним, но не стать марионеткой? Холодность, ригидность и ощущения «обузы» в контактах с любимой Женщиной/ любимым Мужчиной.
    • Ошибочные стратегии. Как измени нефункциональные привычки прошлого?
    • Как не наступать все время на одни и те же«грабли» во       взаимоотношениях?
    • Тонкие грани взаимоотношений в тандеме «Мужчина-Женщина» Что    может дать?Сильная Женщина  Сильному Мужчине и что может дать Сильный Мужчина Сильной Женщине?
    • Управление через Инстинкт Любви
    • Как Трансформировать напряженные взаимоотношения с Родными в приятные и функциональные?
    • Мужской и женский путь реализации своего Проекта.