Главная > Тренинги > Менеджмент. Корпоративная Идеология > Коучинг в управлении персоналом

Коучинг в управлении персоналом

Коучинг в управлении персоналом

Цель:

  • Формирование системного подхода к работе с торговыми представителями
  • Освоение принципов обучения сотрудников в рабочем порядке
  • Определение ведущих мотивационных факторов подчиненных
  • Выработка навыков эффективного разрешения конфликтов

Содержание программы

  1. Роли и ответственность
    • Задачи руководителя
    • Функции менеджера
    • Роли (по отношению к бизнесу, по отношению к людям)
    • Препятствия на пути к совершенствованию
  2. Управление персоналом
    • Характеристики Лидера
    • Стили Лидерства
    • Стили Управления
    • Система развития Персонала
    • Моделирование оптимальной структуры работы
  3. Коучинг
    • Что такое Коучинг
    • Где, когда и для чего следует использовать Коучинг
    • Принципы проведения Коучинга
    • Структура Коучинга
  4. Мотивация персонала
    • Теория Маслоу, Герцберга
    • Мотивационные факторы
    • Схема мотивирования
    • Причины низкой моральности
    • Стресс