Главная > Тренинги > Резиденсы для Лидеров > Ответственность Лидера

Ответственность Лидера

Тренер:   Академия Роста

«Жизнь отзывчива к тому, кто владеет ее техникой...»

А. Менегетти

 

   Цели:

  • Идентифицировать линию креативности и развить эффективность своего Лидерства
  • Обнаружить точки ошибок, где каждый из нас идет против самого себя
  • Научиться пониманию себя самого как Лидера
  • Научиться управлять своей энергией креативности
  • Овладеть технологиями выращивания Лидеров в своем бизнесе

 

Содержание программы:

        Лидер: функции, роли и ответственность

  • Цели и задачи
  • Функции лидера
  • Роли в бизнесе и личном общении
  • Преодоление препятствий на пути к самосовершенствованию
  • Быстрый старт: необходимые знания и умения
  • Цели, мечты и ценности, их влияние на успех
  • Психология лидера

       Становление лидера

  • Организация, как проекция личности руководителя
  • Влияние бессознательного на жизненный путь человека
  • Стереотипы как ограничивающий фактор развития
  • Этапы становления лидера
  • Базовые компоненты успеха лидера
  • Развитие интуиции
  • Развитие аутентичности руководителя-лидера
  • Практические рекомендации по формированию личности руководителя высшего уровня

       Психология менеджмента

  • Технологии, позволяющие совершать оптимальный выбор
  • Как лидеру следует выстраивать отношения при ведении дел
  • Техника развития личности
  • Физиогномика менеджера
  • Утилитарно-функциональная идентичность бизнеса
  • Координаты экономической власти

       Практика лидерства

  • Действие управленческого ума
  • Виды заработка
  • Развитие целостной компетентности
  • Целеустремленность Лидера
  • Векторность ведущего мотива деятельности
  • Эмоциональное поле Успеха
  • Логика экономической власти
  • Развитие функциональности
  • Стратегия Лидерства
  • Язык единства действия
  • Стереотипы в жизни Лидера как препятствие экономического роста

        Экономика жизни Лидера

  • Ментальность Лидера: составляющие и свойства
  • Логика управления собственными интересами
  • Действия Лидера при контроле над предприятием
  • Практическое рассмотрение проблем руководителей
  • Мораль и ценности Лидера
  • Трансцендентность ума
  • Стратегия защиты собственных интересов
  • 4 уровня экономики
  • Концепция кармы
  • Концепция харизмы
  • Опасности, подстерегающие Лидера

      Принятие точных решений

  • Структурность внутреннего мира человека
  • Осознаваемый (20%) и неосознаваемый (80%) потенциал человека
  • Способы принятия решений
  • Иррациональность человеческого поведения
  • Технологии принятия точных решений
  • Иллюзия рационального контроля
  • Интуиция лидера как безошибочный способ познания
  • Принципы работы интуиции
  • Применение интуиции при принятии экономических решений
  • Факторы, влияющие на процесс принятия точных решений
  • Процесс принятия решений в условиях неопределенности
  • Модели и методы принятия решений
  • Техники использования интуиции
  • Практические аспекты

       Техники решения проблем

  • Виды проблем:
  • Объективная проблема
  • Проблема отношений
  • Экономическая проблема
  • Технологии решения проблем
  • Управление успехом

       Самосаботаж

  • Самосаботаж, как основа экономического краха предприятия.
  • Проявления самосаботажа.
  • Персонал и самосаботаж.
  • Активаторы самосаботажа.
  • Сопротивление результатам и изменениям.
  • Виды сопротивлений.
  • Работа с сопротивлением подчиненных.
  • Путь роста.
  • Концепция метанойи.

        Выращивание молодых лидеров

  • Проект-«лидер».
  • Как распознать лидерский потенциал.
  • Природные ограничения.
  • Комплексуальные ограничения.
  • Ограничения вследствие недостаточной компетенции.
  • Техники моделирования ментальности, ценностей сотрудника, согласно ориентирам компании.
  • Модели взаимодействия, побуждающие к росту.
  • Как мотивировать молодых лидеров. Ошибки в управлении.
  • Кризисы и опасности роста.

       Организация

  • Организация, как проекция личности руководителя
  • Стереотипы как ограничивающий фактор развития
  • Практическое рассмотрение проблем руководителей

       Сопротивление изменениям и росту. Убийца потенциала

  • Сопротивление, как основа экономического краха предприятия
  • Сопротивление результатам и изменениям
  • Причины возникновения сопротивления
  • Механизм сопротивления
  • Виды сопротивления
  • Способы определения сопротивления
  • Работа с сопротивлением
  • Путь роста

      Окружение Лидера

  • Сопротивление со стороны окружения
  • Принципы отбора сотрудников с лидерским потенциалом
  • Эффект «синергии»

       Лидер - Команда - Окружение. Технологии взаимодействия

  • Информация и ее источники
  • Способы получения и передачи информации от сотрудников, клиентов и окружающих
  • Технология экспресс-анализа ситуации, человека, действия.

        Логики успеха Лидера

  • Элементарные правила успеха
  • Привычки Лидера
  • Экзистенциальные ошибки
  • Практические шаги для эволюции ума Лидера
  • Как ускорить собственное развитие