Ответственность Лидера


Жизнь отзывчива к тому, кто владеет ее техникой... 

А. Менегетти

Цели:

  • Идентифицировать линию креативности и развить эффективность своего Лидерства
  • Обнаружить точки ошибок, где каждый из нас идет против самого себя
  • Научиться пониманию себя самого как Лидера
  • Научиться управлять своей энергией креативности
  • Овладеть технологиями выращивания Лидеров в своем бизнесе

Содержание программы

  1. Лидер: функции, роли и ответственность
    • Цели и задачи
    • Функции лидера
    • Роли в бизнесе и личном общении
    • Преодоление препятствий на пути к самосовершенствованию
    • Быстрый старт: необходимые знания и умения
    • Цели, мечты и ценности, их влияние на успех
    • Психология лидера
  2. Становление лидера
    • Организация, как проекция личности руководителя
    • Влияние бессознательного на жизненный путь человека
    • Стереотипы как ограничивающий фактор развития
    • Этапы становления лидера
    • Базовые компоненты успеха лидера
    • Развитие интуиции
    • Развитие аутентичности руководителя-лидера
    • Практические рекомендации по формированию личности руководителя высшего уровня
  3. Психология менеджмента
    • Технологии, позволяющие совершать оптимальный выбор
    • Как лидеру следует выстраивать отношения при ведении дел
    • Техника развития личности
    • Физиогномика менеджера
    • Утилитарно-функциональная идентичность бизнеса
    • Координаты экономической власти
  4. Практика лидерства
    • Действие управленческого ума
    • Виды заработка
    • Развитие целостной компетентности
    • Целеустремленность Лидера
    • Векторность ведущего мотива деятельности
    • Эмоциональное поле Успеха
    • Логика экономической власти
    • Развитие функциональности
    • Стратегия Лидерства
    • Язык единства действия
    • Стереотипы в жизни Лидера как препятствие экономического роста
  5. Экономика жизни Лидера
    • Ментальность Лидера: составляющие и свойства
    • Логика управления собственными интересами
    • Действия Лидера при контроле над предприятием
    • Практическое рассмотрение проблем руководителей
    • Мораль и ценности Лидера
    • Трансцендентность ума
    • Стратегия защиты собственных интересов
    • 4 уровня экономики
    • Концепция кармы
    • Концепция харизмы
    • Опасности, подстерегающие Лидера
  6. Принятие точных решений


    • Структурность внутреннего мира человека
    • Осознаваемый (20%) и неосознаваемый (80%) потенциал человека
    • Способы принятия решений
    • Иррациональность человеческого поведения
    • Технологии принятия точных решений
    • Иллюзия рационального контроля
    • Интуиция лидера как безошибочный способ познания
    • Принципы работы интуиции
    • Применение интуиции при принятии экономических решений
    • Факторы, влияющие на процесс принятия точных решений
    • Процесс принятия решений в условиях неопределенности
    • Модели и методы принятия решений
    • Техники использования интуиции
    • Практические аспекты
  7. Техники решения проблем
    • Виды проблем:
      • Объективная проблема
      • Проблема отношений
      • Экономическая проблема
    • Технологии решения проблем
    • Управление успехом
  8. Самосаботаж
    • Самосаботаж, как основа экономического краха предприятия.
    • Проявления самосаботажа.
    • Персонал и самосаботаж.
    • Активаторы самосаботажа.
    • Сопротивление результатам и изменениям.
    • Виды сопротивлений.
    • Работа с сопротивлением подчиненных.
    • Путь роста.
    • Концепция метанойи.
  9. Выращивание молодых лидеров
    • Проект-«лидер».
    • Как распознать лидерский потенциал.
    • Природные ограничения.
    • Комплексуальные ограничения.
    • Ограничения вследствие недостаточной компетенции.
    • Техники моделирования ментальности, ценностей сотрудника, согласно ориентирам компании.
    • Модели взаимодействия, побуждающие к росту.
    • Как мотивировать молодых лидеров. Ошибки в управлении.
    • Кризисы и опасности роста.
  10. Организация
    • Организация, как проекция личности руководителя
    • Стереотипы как ограничивающий фактор развития
    • Практическое рассмотрение проблем руководителей
  11. Сопротивление изменениям и росту. Убийца потенциала
    • Сопротивление, как основа экономического краха предприятия
    • Сопротивление результатам и изменениям
    • Причины возникновения сопротивления
    • Механизм сопротивления
    • Виды сопротивления
    • Способы определения сопротивления
    • Работа с сопротивлением
    • Путь роста
  12. Окружение Лидера
    • Сопротивление со стороны окружения
    • Принципы отбора сотрудников с лидерским потенциалом
    • Эффект «синергии»
  13. Лидер - Команда - Окружение. Технологии взаимодействия
    • Информация и ее источники
    • Способы получения и передачи информации от сотрудников, клиентов и окружающих
    • Технология экспресс-анализа ситуации, человека, действия.
  14. Логики успеха Лидера
    • Элементарные правила успеха
    • Привычки Лидера
    • Экзистенциальные ошибки
    • Практические шаги для эволюции ума Лидера
    • Как ускорить собственное развитие