Резиденс для Лидеров MLM

Корпорация «Бизнес-Мастер СНГ» предлагает  Вашему вниманию  уникальный проект по развитию Лидерского потенциала, который позволит Вам открыть новые направления роста, привлекать в Ваш бизнес новых и новых Лидеров, нацеленных на результат и увеличивать прибыль в условиях нестабильной экономической ситуации.

Предпосылки проекта

1. Большинству всех топ - управленцев и директоров сетевых структур(они обладают уникальным опытом, который не структурирован и не всегда дуплицируем), которые развиваются на территории стран СНГ, не удалось пройти курс базового фундаментального обучения основам развития сетевого бизнеса

2. Силы каждой компании при возникновении данного вопроса ограничены нехваткой количества соответствующих специалистов, которые:

  • Обучены бизнесу

  • Обучены обучать бизнесу

  • Обучили бизнесу свои команды

  • Обучили свои команды обучать  своих партнеров

3. Возможность входа в структуры сетевого бизнеса огромного количества новичков (в период кризиса, благоприятствующий для развития сетевого бизнеса и количественного увеличения в структуре), создавая вакуум в быстром обучении, т.к. если этот вошедший персонал не попадет в систему в короткий период, по известной статистике, он разочаруется и покинет компанию, не дав потенциалу воплотиться и станет распространять негативную информацию о компании и о сетевом бизнесе, серьезно испортив рынок MLM (такое уже было в 1998 г.)

Идея проекта

1. Сбалансированная программа повышения квалификации, направленная  на  лидеров и представителей топ - позиций компании, целью которой является выход на новый более качественный уровень компетентности  и повышение своего формального статуса в структуре

Программа максимально адаптирована к практической деятельности

Разработаны подходы, повышающие доступность каждого специалиста в любое время получить необходимую информацию, сокращая при этом временные затраты

Основной целью является увеличить доходную часть участников проекта, способствовать переходу их на более высокий статус в структуре и снабдить инструментарием, помогающим поддерживать постоянный прирост в качестве и эффективности на всех ступенях структуры компании.

2. Уникальная система БЫСТРОГО обучения новичков, гарантирующая вход в бизнес и адаптацию без рисков и негативной обратной связи, основанная на современных технологиях в области I.T., С.М. и психологии

Что Вы получаетесь, пользуясь программой проекта

  • Системность в получении знаний  и освоении навыков (регулярное освоение знаний и навыков, касающихся всех аспектов построения успешной организации, которое до сих пор не может себе позволить ни одна структура (в силу ряда причин)

  • Единство системы (исключает различные трактовки и интерпретации информации в искаженной и некомпетентной форме – то, чего пока не добилась ни одна компания)

  • Постепенность и дозированность  получения информации (способствующее  фундаментальному  освоению, исключающему пробелы в деталях, которые  являются важными)

  • Практическое и прикладное направление информации и знаний (информация подкрепляется практическими примерами, кейсами, прямым вовлечением участников )

  • Обмен опытом и контроль эффективности (регулярные форумы для  обмена опытом и углубления работы с материалами, прохождение контрольных тестов по итогам каждого блока проекта, темы)

  • Современные технологии (использование полного спектра информационных технологий для быстрой и качественной коммуникации)

Содержание программы

  1. Резиденс для Лидеров MLM (модуль 1)
    • Ценностный фундамент – основание Лидера (во что верит Лидер?)
    • Влияние ценностей на результаты деятельности
    • Как определить личные ценности
    • Возможно ли изменить ценностный уровень человека
    • Методы управления посредством ценностей
    • Логика возможных ошибок
    • Сопротивление. Основные виды
    • Бессознательное принятие решений
    • Чувства, которыми необходимо управлять
    • Разрушающие связи, которые мы выстраиваем
    • Самосаботаж Лидера
    • Опасные места, где мы можем принять большинство ошибочных решений
    • От ограничивающих установок - к расширяющим возможностям
    • Трансцендентность над стереотипами
    • Выход за рамки привычного мышления
    • “Остановить информационное загрязнение!”
    • Принципы поиска и накопления необходимых связей
    • Результативность сегодня и завтра
    • Эффективность сегодня и завтра
    • Критерии побеждающего выбора
    • Иерархия интересов Лидера
    • Способствовать продолжению роста
    • Близость денег и удовольствий
    • Привлечение и отдача энергии
    • С кем играть по правилам
    • Принципы вложения энергии
    • Как и с кем расходовать заработанное пространство
    • Создание своего окружения
    • Взгляд на разные виды получаемых результатов
  2. Резиденс для лидеров MLM (модуль 2)
    • Как использовать свою лидерскую мощь
    • Как находить и определять лидеров
    • Как растить лидера в другой системе координат
    • Как поддерживать активность лидера
    • Как использовать незадействованный потенциал лидера
    • Как увеличить % лидеров в структуре - увеличить в разы структуру
    • Почему у одних лидеров 30 единиц в структуре, а у других 1000
    • В чем качество работы наставника
    • Почему за Вами идут с первого раза
    • Почему из Вашей структуры меньше всего выходят
    • Что позволяет Вам быть магнитом для всей среды
    • Как взлетают за короткий период(тонкие технологии)
    • Как отличить продавцов от всех остальных
    • Как привлечь и растить продавцов
    • Как продлить жизненный цикл продавца в Вашей структуре
    • Что, и как на самом деле делает продавец
    • Как обрести себя
    • Как извлечь внутреннюю силу для реализации
    • Как выстроить определения своего настоящего и будущего
    • Как выйти на осознанный уровень удовольствия от всех фрагментов своей реализации